东莞市东魅房地产开发有限公司成立于2007年，经过几年的发展，公司规模不断壮大，公司业绩也令人瞩目，所有的这一切都得益于东魅有一支优秀的工作团队，得益于东魅一直倡导的“诚信、务实、开拓、创新”的理念。东魅立志成为中国优秀的房地产开发企业，期待更多的精英加盟，一起创造和分享成功和喜悦。

公司一直坚持“以人为本”的企业管理理念，致力于人才开发。通过建立完善的员工培训体系，把员工的成长、员工的进步视为部门领导工作成效的重要体现，从而使老员工与企业更加贴心，令新员工能够善于管理自己、认识自己、激励自己，在为企业争创利润的同时真正实现自我价值。

在公司的发展过程中，非常注重培养和吸纳人才，为各类人才的发展创造优越的环境，提供优厚的薪资福利待遇、良好的职业发展平台、培训机会。公司在为员工提供良好职业发展前景的同时还非常注重员工个人综合素质的培养。在东魅，每个人在任何时刻都有机会学到宝贵的专业知识和积累丰富的工作经验，公司为每一位员工提供不断学习和自我完善的机会，让员工在工作中不断成长，积攒开创未来的能量。刚进入东魅的你，不一定是最优秀的人才，但经过几年“东魅式”的培训和磨练，你能成为独挡一面的卓越人才。

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